Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).
És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.
Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.
Objectius del curs
Conèixer les obligacions legals en matèria d’igualtat per a totes les empreses
Dotar d’eines per poder elaborar de manera autònoma el pla d’igualtat de l’entitat.
Dotar d’instruments per a fer el seguiment del Pla d’igualtat, detectar necessitats i barreres, proposar modificacions, si escau, i avaluar el grau de desenvolupament de les mesures proposades així com el seu impacte.
Sobre el curs
Acció formativa
Pla d'Igualtat per a MIPIMES
Modalitat
On-line
Família professional
Administració i gestió
Data Inici del curs:
23/05/2024
Data Final del curs:
23/05/2024
Temari
Marc normatiu.
Quines obligacions tenen totes les empreses en matèria d’igualtat
• Registre retributiu
• Protocols de prevenció de l’assetjament
• Mesures en matèria d’igualtat
Horari
23 de maig de 10 a 12h
Centre
PIMEC Petita i Mitjana Empresa de Catalunya
Carrer Castelladral, 5 - 7. Polígon Industrial Els Dolors, 08243 Manresa, Barcelona 934964500 [email protected]
Manresa