Introducció

Quan parlem de clima, parlem d'aconseguir col·laboradors amb alta implicació i que se senten importants amb el projecte empresa. Cuidar el clima de l'empresa, significarà transmetre positivitat, creant espais innovadors, on els nostres equips sentin que poden ser part i, per tant, impactar a l'empresa millorant l'eficàcia organitzativa.

Tots sabem que el que no es mesura difícilment és susceptible de ser millorat. Per tant, mesurar un intangible com és el clima laboral és i serà clau per fer que les nostres empreses siguin competitives amb talent, qualitat en definitiva per ser sostenibles.

Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).

És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.

Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.

Objectius del curs

1. Posar màxima consciència de la rellevància del clima laboral a les nostres empreses, i especialment en moments de crisis econòmica i social

2. Conèixer com podem iniciar un estudi de clima laboral/psicosocial per obtenir el status quo o punt de partida i definir una estratègia per passar a l’acció.

3. Entendre que no és només una qüestió de mesurar amb una enquesta i avaluació, sinó agafar un compromís amb l’organització que s’ha de saber liderar i inspirar per obtenir el retorn de la inversió

4. Parlar el mateix idioma de la Direcció per influir en la incorporació del clima i la salut laboral en l’estratègia de l’empresa.

Sobre el curs

• Acció formativa
  Clima laboral i organitzacional
• Modalitat
  On-line
• Família professional
  Comunicació i informació
• Data Inici del curs:
  11/07/2024
• Data Final del curs:
  11/07/2024